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讀《華為工作法》有感
日期:2020/8/21    來源:邯鄲指調分中心    發表人:李少花    點擊數:83

《華為工作法》一直如雷貫耳,怕商業性太強自己看不懂,也抱有試試看的心態,讀了這本書。我認為這本書真的是包羅萬象,不一味要求工作者拼命賺錢,也提醒要享受生活;不只告訴你1、2、3,還讓你有所思考;不千篇一律說理想,也對自己的價值觀做表述。

這本書里給我印象最深的一段話,創新并不是徹底的顛覆和改革,而是改進。很多人認為創新就是顛覆傳統,就是反對并打破現有的東西,因此往往費勁周折地摸索,結果要不一無所獲,要不就是創新成果與現實完全脫節,難以運用和實施。任正非曾說過:“十次小改進就是小創新,一百次小改進就是大創新?!彼匀A為人的創新往往是一種改進,而不是創造一種前所未有的新東西。

這個我必須點贊,因為我顛覆了對創新的概念,在工作中想要創新創造,發現很吃力也沒辦法付諸于行動。但我發現如果把最終的目標拆分成一個個小目標,最終效果會往我的預期發展。工作也有幾年了,我逐漸發現了人不能偏安一隅,永遠在自己的舒適區里遨游,需要去不同領域碰撞,最近報了培訓班,在那里接觸了不同行業,不同年齡的人,給我印象最深的有3個人:她是個將近60歲,已經退休了阿姨;她現就讀于清華大學的小妹妹;他是個事業有成,家庭美滿的大哥。他們已經超越了他們的同齡人,而他們還在不斷的學習,不斷的提升自己,那我們呢?既沒有高的文化水平和好的家庭背景,有沒有太多的人生閱歷,而我們需要做的就是一步一個腳印,腳踏實地地走好每一段路。生命不惜,奮斗不止,確立目標,不斷改進。


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